Muita gente vive frustrada devido à excessiva carga de trabalho. Também já estive nesse não tão seleto grupo. Sempre procurava o motivo disso em terceiros, nunca nos meus atos. Depois de muito estressar resolvi parar, refletir e listar meus principais problemas. Para minha surpresa não havia, na verdade, sobrecarga, e sim um mau uso do tempo para executar as tarefas.
O acúmulo de atividades dava-se pelo fato de deixar coisas simples para depois. Pequenos afazeres, que levam pouco tempo, quando juntos de diversos outros compromissos, tornam-se “pedras” enormes que podem fazer com que tenhamos baixa produtividade, muita pressão e consequentemente baixa estima. Tudo isso culmina em péssima qualidade de vida.
Com nessa análise passei a adotar pequenos hábitos que melhoram bastante o ambiente de trabalho e os resultados:
1. Aproveitar os momentos calmos para organizar as atividades por prioridades;
2. Não menosprezar atividades por ser simples. Se é fácil, então á mais um motivo para não deixar para depois;
3. Delegar. Nada de bancar o super herói. Se tenho uma equipe, então vamos “jogar” juntos;
4. Usar de clareza. Nada mais improdutivo do que informações confusas;
5. Apoiar que necessita. Mais vale perder meia hora para ensinar um colaborador a desenvolver a sua atividade do que refazer todos os dias essa atividade;
6. Ouvir. Muitas das soluções que buscamos estão em poder do nosso time. Isso se chama vivência;
7. Aprender sempre. Toda hora é hora de aprender. Detalhes pequenos podem ser de grande ajuda em futuro próximo;
8. E nunca esqueça. Valorize. O ambiente ficará sempre propício para novos desafios.
